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🏢 O benefício que cuida da casa de quem cuida da sua empresa

Colaborador com a casa em ordem joga muito melhor no trabalho.

Estresse financeiro é risco psicossocial — e a NR-1 agora cobra isso da sua empresa. Ofereça o Família no Controle para a família inteira de cada colaborador e transforme bem-estar em produtividade. 🎲

1:00
para cair direto
no nosso WhatsApp
O TABULEIRO DA SUA EMPRESA
🧠
NR-1 e saúde psicossocial
benefício concreto no seu programa de riscos
📉
Menos estresse financeiro
menos faltas e adiantamentos, mais foco
🎁
A família inteira joga
valor percebido muito acima do custo
🏆
Time no controle
bem-estar que aparece no clima e no caixa

A trilha do colaborador 🎲

Do sufoco financeiro ao time no controle: as 7 casas que cada colaborador percorre quando a sua empresa oferece educação financeira em forma de jogo — saúde psicossocial (NR-1) que dá para ver no tabuleiro.

  1. 1
    😰

    A casa de partida: o sufoco

    Parcela atrasada, fatura surpresa e a cabeça no boleto durante o expediente. É o estresse financeiro — hoje reconhecido como risco psicossocial pela NR-1.

  2. 2
    🎁

    A empresa faz a jogada

    Sua empresa oferece o Família no Controle como benefício. O colaborador recebe o convite e entra no jogo — a família inteira dele, sem custo por pessoa.

  3. 3
    👨‍👩‍👧‍👦

    A família pega os peões

    Cônjuge e filhos entram no tabuleiro, cada um com seu peão e seu papel. O dinheiro deixa de ser briga e vira estratégia de equipe.

  4. 4

    Jogadas mágicas

    Gastos lançados por voz, foto da fatura ou extrato — a inteligência artificial do jogo categoriza tudo. Educação financeira que acontece sem planilha.

  5. 5
    🚦

    O semáforo fica verde

    Orçamento 50-30-20 com alertas antes de estourar. A família enxerga o dinheiro, quita dívidas e começa a montar a reserva de emergência.

  6. 6
    🧠

    Mente leve no trabalho

    Menos ansiedade, menos faltas, menos pedidos de adiantamento salarial. Um resultado concreto para documentar no seu PGR / programa de riscos psicossociais.

  7. 7
    🏆

    Chegada: a casa da sua empresa

    Esta casa está vazia esperando o seu time: colaborador focado, família tranquila, clima melhor — produtividade, retenção e marca empregadora mais forte.

    ▶ START — reservar esta casa
1️⃣
Conversa e proposta
Você joga a trilha acima, cai no nosso WhatsApp e recebe uma proposta sob medida — por colaborador, sem taxa de implantação.
2️⃣
Ativação dos times
Cada colaborador recebe o convite e monta o tabuleiro da própria família — com todo mundo de casa jogando junto, em minutos.
3️⃣
Bem-estar que aparece
Famílias no controle, colaboradores mais tranquilos — e um benefício real para documentar no seu programa de riscos psicossociais.

Perguntas de quem cuida do time